新入社員研修や各種セミナー、ITや法律分野などのベースアップによるビジネス加速化の研修、並びに専門分野の研修をプランニングいたします。
ビジネス進行上のモチベーションがサイクルとして回るよう、独自の視点でお手伝いいたします。
独自の視点とは、福祉事業ではPDCAサイクルやKJ法やマインドマップ、事業計画策定、支援計画策定などにおいて、ビジネス分野からの考え方を福祉分野へ流入する動きがこれまで顕著にありました。
福祉分野で就労支援=人財開発に強みを持つ当社ならではの、研修プログラムをご提案いたします。